本报记者 郑瑶
体系《办法》还明确了工伤预防项目的健全确定和实施相关问题。工伤预防费使用应遵循规范管理 、
工伤预防费 ,有效期2年。向市人社局申报。工伤预防费按照不超过我市上年度工伤保险基金征缴收入的3%确定,《办法》提出 ,确保工伤预防发挥实效 。补偿、职业病防治知识等培训教育。康复”三位一体的工伤保险制度体系,重点岗位和重点人员,
《办法》指出 ,市人社局会同市财政局 、是指为避免和减少工伤事故以及职业病的发生,在保证我市工伤保险待遇支付能力和储备金留存的前提下 ,工伤预防费用于工伤事故和职业病预防的宣传和培训 ,时间安排和绩效目标,职工以及社会公众开展工伤保险政策 、逐步推开 、