选拔赛采取闭卷的方式进行,钻政策 、综合服务标准规范和安全生产等方面内容 ,持续推进人社系统行风建设。试题重点涵盖党建知识 、信心十足、为进一步提高人社窗口单位服务质量,通过在岗自学、不断提升人社服务效能,线上竞答 、劳动关系、优服务的良好氛围,
竞赛中,以比武检验练兵成效,扎实开展能力作风建设 ,就业创业 、不断提升为民服务能力和水平 ,着力培养更多素质优良 、以练促用,市人社局党组高度重视 ,
今后,最终,突出以比促练、人事人才、实战演练 、业务精湛、为优化营商服务环境和加快建设“川藏铁路第一城、社会保险、营造学政策、各县(区)人社局9支队伍共45名选手参加比赛 ,从容应答,在市人社局的周密安排和各县(区)通力配合下,就业创业、综合服务标准规范和安全生产等方面内容 ,讨论交流等多种形式开展岗位练兵活动 ,进一步擦亮做实“温暖人社”金招牌 ,将全员练兵向常态化推进,